面临当前全球化、高质量、高效率的工作系统挑战和激烈的市场竞争环境，为加强南昌旅游集团人才资源水平，提高工作质量，集团财务部在严格执行培训计划的同时，结合集团培训要求以及近期开展的“彰显省会担当，我们怎么干”解放思想大讨论活动，打破固有培训模式，培训后组织培训人员进行相关考试及实操测试，打造“以考带培,以培促考,考培结合,全面发展”的培训新格局。
5月20日，集团召开用友系统合并报表培训大会，集团财务部相关人员、各板块集团及直管公司有关财务人员参加会议。会议特邀江西用友软件公司实施顾问李萱为全体参会人员对合并报表的制作进行培训。
会上，集团财务部要求，要更好地引入信息化管理手段，通过统一的财务核算系统，建立集团和各单位完善的财务数据体系和信息共享机制，整合财务内部资源，防范决策风险，提高效率，实现集团财务集中管控。
江西用友软件公司李萱围绕合并报表概念及实现前提、合并报表基础操作步骤、合并报表取数追踪等三个部分进行了系统化的培训，培训过程中附加答疑环节，现场互动频频。
培训会上设置了专业知识答题考试，并增设了测试阶段，参会人员当场进行合并报表的制作生成，一举打破培训、考试“两张皮”的模式。（刘思怡）